voc检测仪/有毒有害气体检测仪-甲醛检测仪-恶臭监测仪-申贝科学仪器（苏州）有限公司

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Welcome to Senbe 新技术，联未来，愿与您携手共创健康和**的生活环境！ 我们位于科技企业孵化服务基地东创科技园，是一家集研发、销售为一体的科技型企业，曾先后荣获苏州市科技型企业、苏州市诚信认证企业、江苏省民营科技企业等多项殊荣。 多年来申贝一直秉承创造健康和**的生活环境的经营理念，以国家相关标准为导向，致力于提供应急、环境监测、职业健康、卫生监督、疾控、食药监督、公益诉讼、核与辐射监督等相关领域的检测技术装备及监测分析系统，在不同的领域里，我们不断给用户提供新的技术与产品。申贝坚持新技术、新思路、新模式，在近年省市级招标过程中多次中标，先后成为中国各省市疾控中心、卫生监督所、环保局、水利部门、食药部门、安监、大专院校以及企事业单位的合作伙伴。 Senbe Instruments业务线 气体 ... [详细]

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我们始终对自己的行为负责。这一理念深深地扎根于申贝的方式方法，并形成公司企业文化中的重要元素。 所有申贝员工肩负着?；び没Ц纠娴脑鹑?。毕竟我们的产品无论在何时使用，用户都在把*宝贵的财产-生命-托付给我们，这一责任不仅适用于此时此地，同时也要确保今后多年的生活质量， 这就是我们投身的事业远远超过公司商业领域的原因。 [详细]

给你一个空间，让你尽情的挥洒你的才能； 给你一段时间，让你充分展示自我的风采； 给你一个支点，让你撬起一片事业的新天地! 申贝本着“以人为本”的方针，坚持“质量如人”的思想，坚持“讲诚信其道正，讲诚信其道远”的信念。由诚信可靠的人建立起来的可依赖的组织，必然生产出高质量的产品和高品质的服务，也必然具有可靠的市场份额，忠实的客户和稳定的销量。 人才招聘原则： A.任人唯贤、以岗聘人、择优录用。 B.公平、公正、公开 人才工作理念： 留住现有人才、招引急需人才、用好人才、激活潜在人才、培育未来人才；自我培养为主、适当引进为辅；培养成为学科带头人，解决人才断档问题，提升人才科研能力人才观念： 认同、培训、激励、发挥个人特质、人尽其才、才尽其用、德才兼备 人本管理理念： 以情感人、以理服人、以才用人、以利留人的核心价值观： 以贯彻人才为先的策略，提倡团队合作精神，教育先导、改变心智，以...[详细]

一、招聘职位：销售助理（3人） 工作地点：江苏苏州 招聘日期：2012-6-1 --2012-8-1 薪资待遇：月薪 面议 职位描述与要求： 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉...[详细]

部分用户评价 [详细]

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